页面升级中2018-10-31T18:31:56+00:00

如果你热爱这个行业,
那它就不只是一份
工作!

有这样一群人,
他们愿意把自己的全部能量挥洒在这里,愿意把对事业的美好憧憬寄托在这里,
愿意忘记时间的流转并把对生活的热情融入这里。这里没有沉闷的交流,没有超越忍耐的合作,
没有失去自由的畅想,没有无法逾越的隔阂;
有的是心照不宣,轻松和谐;有的是放纵思绪,丰富且自得.

A1人才理念:

“A1 最好的资产是人”。A1的终极目标,就是把每一个员工培养成为名副其实的A1 的主人。

A1人才标准:

具备神的人团队精
 随时随地都有热忱的人    与公司成为一体的人
 能忠于职守的人    有自主经营思考能力的人
 有气概担当公司重任的人    能得体支使上司的人
 不墨守成规而常有创新观念的人    虚心好学而不断自我提升的人

A1育人观:

A1 选人首要的是拥有良好的人格,知识,技术之类则是其次。A1 认为,一个具有良好人格的人,在健康的工作环境下,就能自我激励,力争寻求每一天的进步

A1用人观:

A1 认为公司在用人时,首先就得信任。用他,就要信任他;不信任他,就不要用他,这样才能让员工全力以赴;其次,强调团队协作,强调与员工之间的良好沟通,让员工为公司发展出谋划策。

人才专业观:

真正的专业要源于生活实践,也要走向实践。A1 的顾问是不能缺少实践经验的,我们最好的专业给养其实来源于我们的客户。顾问要从实践中来,也要到实践中去,在与客户的碰撞和交融中检查和修正我们对待专业的标准,避免成为伪专家。

人才社会观: 

A1 不光为自己培养人才,还在为社会培养人才,A1 员工到社会上后,也是社会的财富。”

工作环境
A1 一直致力为员工提供优雅、舒适的办公、生活环境,解决员工工作生活中的后顾之忧。

薪酬福利

A1 深信“员工工资最高时,企业成本最低”的薪酬理念,在此基础上,A1 设立了极具竞争力的薪酬福利体系。

员工活动

A1 对员工工作之余的生活也给予极高的重视 A1 会定期不定期的组织员工活动,丰富员工生活,提高员工生活品质。

职业培训

为了把 A1 打造成一个学习型组织,A1 正在努力建立符合A1 风格的培训体系,为员工及客户提供量身定做的培训课程,为每个员工的事业发展提供有力的帮助。

A1工作制度:

新人导师制:

所有新人在进入公司后,公司会指定专业的顾问,作为新人的专业技能和精神态度的导师,定期辅导并反馈情况。

职业规划制:

A1 认为:“选择一份职业,比找一份工作”更重要,新员工进入公司后,A1 就会为员工提供多通道式的职业发展路径,并定期与员工沟通,不断明晰或调整员工的职业生涯规划。

人才流动制:

A1 主张人才流动化发展,给予每个人充分的发挥空间;提倡永续学习,强调知识的价值与学习的价值,从而提高人员素质,实现公司创新发展。

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.